নীতিমালা
চিকিৎসক পদক নীতিমালা
বাংলাদেশ মেডিকেল টিচার্স ওয়েলফেয়ার ট্রাস্ট ও প্ল্যাটফর্ম অব মেডিকেল অ্যান্ড ডেন্টাল সোসাইটি এর যৌথ উদ্যোগে চিকিৎসক পদক নীতিমালা প্রদান করা হলোঃ
পুরস্কারের নামঃ চিকিৎসক পদক
পুরস্কারের শ্রেণীঃ
১. চিকিৎসক বিভাগ
২. চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান বিভাগ
৩. অন্যান্য পেশাজীবী বিভাগ
উদ্দেশ্যঃ
১. চিকিৎসক, প্রতিষ্ঠান ও ব্যক্তি পর্যায়ে স্বাস্থ্যসেবায় অবদান, দক্ষতা ও সৃজনশীলতাকে উৎসাহিত করা।
২. পেশাগত অবদান, নেতৃত্ববোধ, সামাজিক দায়বদ্ধতা ও উদ্ভাবনী দক্ষতাকে অনুপ্রাণিত করা।
পুরস্কারের ক্ষেত্রঃ
সুপারিশকৃত মনোনয়ন নিম্নলিখিত যেকোন ক্যাটাগরির অন্তর্ভুক্ত হতে পারেঃ
১. চিকিৎসক ক্যাটাগরি
২. চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান ক্যাটাগরি
৩. ব্যক্তি ক্যাটাগরি
অবদানের প্রকৃতিঃ
চিকিৎসক ক্যাটাগরি
- শিক্ষকতায় অবদান
- পেশাগত দক্ষতা
- উদ্যোগ ও সৃজনশীলতা
- স্বাস্থ্য সেবায় অবদান
- পেশাগত সহকর্মী ও শিক্ষার্থীদের প্রতি আচরণ
- দেশাত্মবোধ
- নৈতিকতা ও মূল্যবোধ
- নেতৃত্ব ও চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় দক্ষতা
- গবেষণা
- সামাজিক দায়বদ্ধতা
- সামগ্রিক জীবনের কৃতিত্ব
ব্যক্তি ক্যাটাগরিঃ
- পেশাগত অবদান
- পেশাগত দক্ষতা: স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নেবার ক্ষমতা, চ্যালেঞ্জ নেবার ক্ষমতা
- উদ্যোগ ও সৃজনশীলতা
- স্বাস্থ্য সেবায় অবদান
- দেশাত্মবোধ
- নৈতিকতা ও মূল্যবোধ
- নেতৃত্ব ও চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় দক্ষতা
- সামাজিক দায়বদ্ধতা
- সামগ্রিক জীবনের কৃতিত্ব বা অন্যান্য
প্রতিষ্ঠান ক্যাটাগরি
- স্বাস্থ্য সেবায় অবদান
- উদ্যোগ ও সৃজনশীলতা
- সামাজিক দায়বদ্ধতা
- স্বদেশপ্রেম
- নৈতিকতা ও মূল্যবোধ
- নেতৃত্ব ও চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় দক্ষতা
- গবেষণা ও উদ্ভাবনী দক্ষতা
- অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের প্রতি আচরণ
- কৃতিত্ব
পুরস্কারের প্রকৃতি ও পরিধিঃ
ক) জাতীয় পর্যায়
খ) বিভাগ ও অন্যান্য পর্যায়
বাস্তবায়ন কর্মসূচিঃ
১. মনোনয়ন আহবানঃ চিকিৎসক পদকের জন্য প্রতি জানুয়ারি মাসে অনলাইনেমনোনয়ন আহবান করা হবে। যেকোন প্রার্থী উক্ত পদকের জন্য মনোনয়ন চাইতে পারবেন।
২. গুগল ফর্ম অথবা ইমেইলের মাধ্যমে প্রার্থী প্রয়োজনীয় তথ্য পাঠাতে পারবেন।
৩. আয়োজক কমিটি সকল মনোনয়ন তালিকাভুক্ত করবেন।
৪. নির্বাচক কমিটি পরবর্তীতে নির্দেশনা অনুযায়ী যাচাই বাছাইয়ের মাধ্যমে উক্ত বছরের জন্য চূড়ান্ত মনোনয়ন প্রদান করবেন।
সংযোজনী (ক)
চিকিৎসক পদকের জন্য প্রস্তাবিত ব্যক্তি সম্পর্কিত তথ্য ছক
| ১. ব্যক্তির নামঃ | |
| ২. পিতার নামঃ | মাতার নামঃ |
| ৩. জন্মতারিখঃ | নিজ জেলাঃ |
| ৪. প্রকৃত জন্মস্থান (জন্মস্থান নিজ জেলার বাহিরে হলে) | |
| ৫. স্থায়ী ঠিকানা (টেলিফোন/ ফ্যাক্সসহ) | |
| ৬. বর্তমান ঠিকানা (টেলিফোন/ ফ্যাক্সসহ) |
৭. শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ
| ক্রমিক নং | শিক্ষার স্তর | শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নাম ও ঠিকানা | শিক্ষাজীবনের বিশেষ কৃতিত্ব (যদি থাকে) |
| ১ | প্রাথমিক বিদ্যালয় | ||
| ২ | এস.এস.সি./ সমমান | ||
| ৩ | এইচ.এস.সি./ সমমান | ||
| ৪ | স্নাতক/ সমমান | ||
| ৫ | স্নাতকোত্তর/ সমমান | ||
| ৬ | উচ্চতর ডিগ্রী | ||
| ৭ | উল্লেখযোগ্য অন্য কোন সার্টিফিকেট/ ডিপ্লোমা |
৮. সামাজিক/জনসেবামূলক/সাংস্কৃতিক কার্যক্রমে অংশগ্রহণ
| ক্রমিক নং | নাম ও ঠিকানা | কোন দায়িত্বপূর্ণ পদে থাকলে পদের নাম ও সময়কাল | বিশেষ কৃতিত্ব (যদি থাকে) |
৯. উল্লেখযোগ্য গবেষণা/প্রবন্ধ/বই প্রকাশনার বিবরণ
| ক্রমিক নং | গবেষণা/প্রবন্ধ/বই প্রকাশনার শিরোনাম | প্রকাশক/জার্নালের নাম, প্রকাশনার স্থান ও বছর | মন্তব্য |
১০. পদক প্রস্তাব প্রক্রিয়াকালীন জরুরি কোন তথ্য ও অন্য যেকোন প্রয়োজনে যোগাযোগ করা যেতে পারে এমন ব্যক্তির নাম ও ঠিকানাঃ
নাম ও ঠিকানাঃ
টেলিফোন নাম্বারঃ
ই-মেইল নাম্বার (যদি থাকে)
ফ্যাক্স নাম্বার (যদি থাকে)
চিকিৎসক পদকের জন্য প্রস্তাবিত প্রতিষ্ঠান সম্পর্কিত তথ্য ছক
| ১. প্রস্তাবিত প্রতিষ্ঠানের নাম | |
| ২. পূর্ণ ঠিকানা | |
| ৩. রেজিষ্ট্রেশন নং ও রেজিষ্ট্রেশন সন (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) | |
| ৪. প্রধান নির্বাহীর নাম | পদ মর্যাদা (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) |
| ৫. টেলিফোন নাম্বার | প্রধান নির্বাহীর ফ্যাক্স নাম্বার |
৬. প্রতিষ্ঠানের উল্লেখযোগ্য অর্জন/অবদান/কৃতিত্বঃ
৭. বিশেষ কোন পুরস্কার/সম্মাননা পেয়ে থাকলে তার বিবরণঃ
| ক্রমিক নং | পুরস্কার/সম্মাননার নাম ও প্রাপ্তির সন | পুরস্কার/সম্মাননার সংক্ষিপ্ত বিবরণ | মন্তব্য(যদি থাকে) |
৮. উল্লেখ করার মতো কোন গুরত্বপূর্ণ তথ্য থাকলে তার বিবরণ
৯. সংযোজিত কাগজপত্রের বিবরণ
ক) সর্বশেষ বার্ষিক রিপোর্ট
খ) সর্বশেষ বার্ষিক সাধারণ সভার কার্যবিবরণী (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)
গ) সর্বশেষ অডিট রিপোর্ট
ঘ) সর্বশেষ ৫ টি বোর্ড অব গভর্নর/ডাইরেক্টর/ম্যানেজিং কমিটির কার্যাবলী
১০. পদক প্রস্তাব প্রক্রিয়াকালীন জরুরি কোন তথ্য ও অন্য যেকোন প্রয়োজনে যোগাযোগ করা যেতে পারে এমন ব্যক্তির নাম ও ঠিকানাঃ
নাম ও ঠিকানাঃ
টেলিফোন নাম্বারঃ
ই-মেইল নাম্বার (যদি থাকে)
ফ্যাক্স নাম্বার (যদি থাকে)
১১. পদক বিতরণের সময় প্রতিষ্ঠান প্রধান কোন কারণে অনুপস্থিত থাকলে তাঁর পরিবর্তে যিনি পদক গ্রহণ করবেন তাঁর নাম ও ঠিকানাঃ
নাম ও ঠিকানাঃ
টেলিফোন নাম্বারঃ
ই-মেইল নাম্বার (যদি থাকে)
ফ্যাক্স নাম্বার (যদি থাকে)
সংযোজনী (খ)
মূল্যায়ন নির্ণায়কঃ
চিকিৎসক ক্যাটাগরিঃ
| সেবার কাঠামো পেশাগত দক্ষতা, স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত ও চ্যালেঞ্জ নেবার ক্ষমতা ও প্রয়োগ স্বাস্থ্য সেবায় অবদা্ন ও সামগ্রিক জীবনের কৃতিত্ব |
| সৃজনশীলতা ও উদ্ভাবনী দক্ষতার প্রয়োগ উদ্ভাবিত সেবা/বিষয়ে সৃজনশীলিতাপ্রস্তাবিত সেবায় সৃজনশীলতাপ্রস্তাবিত উদ্ভাবিত বিষয়/ সেবার মাধ্যমে সেবা গ্রহীতার সর্বোচ্চ কল্যাণ নিশ্চিতকরণ |
| সেবার বাস্তবায়ন সেবা প্রদানে প্রতিবন্ধকতা মোকাবেলা ও প্রতিকারের সামর্থ্যনেতৃত্বগুণ ও দলগত কার্যকম নিশ্চিত করা |
| শিক্ষকতায় অবদান |
| সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গি ও মনোভাব সামাজিক দায়বদ্ধতা ও গ্রাহকের সন্তুষ্টি অর্জন পেশাগত সহকর্মী ও শিক্ষার্থীদের প্রতি আচরণ নৈতিকতা, মূল্যবোধ ও দেশপ্রেম বজায় রাখা |
ব্যক্তি ক্যাটাগরিঃ
| সেবার কাঠামো পেশাগত দক্ষতা, স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত ও চ্যালেঞ্জ নেবার ক্ষমতা ও প্রয়োগ স্বাস্থ্য সেবায় অবদা্ন ও সামগ্রিক জীবনের কৃতিত্ব |
| সৃজনশীলতা ও উদ্ভাবনী দক্ষতার প্রয়োগ উদ্ভাবিত সেবা/বিষয়ে সৃজনশীলিতাপ্রস্তাবিত সেবায় সৃজনশীলতাপ্রস্তাবিত উদ্ভাবিত বিষয়/ সেবার মাধ্যমে সেবা গ্রহীতার সর্বোচ্চ কল্যাণ নিশ্চিতকরণ |
| সেবার বাস্তবায়ন সেবা প্রদানে প্রতিবন্ধকতা মোকাবেলা ও প্রতিকারের সামর্থ্যনেতৃত্বগুণ ও দলগত কার্যকম নিশ্চিত করা |
| সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গি ও মনোভাব সামাজিক দায়বদ্ধতা ও গ্রাহকের সন্তুষ্টি অর্জন পেশাগত সহকর্মী ও শিক্ষার্থীদের প্রতি আচরণ নৈতিকতা, মূল্যবোধ ও দেশপ্রেম বজায় রাখা |
প্রতিষ্ঠান ক্যাটাগরিঃ
| সেবা উন্নয়ন কৌশল ও লক্ষ্য মনোনীত প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও সেবা উন্নয়ন কৌশলপ্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও সেবা উন্নয়ন কৌশল প্রণয়নের ক্ষেত্রে ভোক্তার মতামত বিশ্লেষণ ও গ্রহণ |
| সেবা উন্নয়নে গৃহীত উদ্যোগ এবং তার ফলাফল সংস্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের সেবা উন্নয়নে গৃহীত উদ্যোগগুলোর পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নসেবা উন্নয়নে অর্জিত লক্ষ্য |
| উদ্ভাবন ও সৃজনশীলতা সেবার মান উন্নয়নের লক্ষ্যে গবেষণা ও উদ্ভাবনী দক্ষতার প্রয়োগ নেতৃত্ব ও চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় দক্ষতা |
| সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গি ও মনোভাব সামাজিক দায়বদ্ধতা ও গ্রাহকের সন্তুষ্টি অর্জন অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের প্রতি সদ্ভাব বজায় রাখা |